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生產員工福利計入產成本嗎
生產工人的福利費記為生產成本。
按工資總額一定比例計提企業職工福利費,是自上世紀80年代以來實行的與工資制度并行的一項重要分配制度。
2007年1月1日起施行的新《企業會計準則第9號--職工薪酬》不再明確規定職工福利費計提比例,由企業“根據歷史經驗數據和實際情況合理預計”,取消原來的“應付福利費”一級科目,增設“應付職工薪酬--職工福利費”二級明細科目歸集核算發生的職工福利費。企業發生的職工福利費,按照受益對象列入相關成本、費用科目。
因此,職工福利費與工資一樣,按受益對象列入相關成本費用科目,所以生產工人的福利費與工資一樣計入生產成本。
為什么生產工人工資不計入制造費用
企業 生產多種產品, 工人生產哪種產品 是有明確分工的, 所以,哪部分工人的工資 對應著 哪種產品 應該很明確,因此 可以直接計入 “生產成本----某產品”。
而 “制造費用”科目 核算的是 生產環節發生的“間接費用”,也就是說, 制造費用 與 產品 之間沒有 明確的 對應關系。 比如 設備折舊費, 一臺設備 往往要 服務于 多種產品的生產制造。 這樣,折舊費 就不能 直接計入 生產成本,只能 用 在月末 用某種方法 分配到 各種產品成本 中。
所以,生產工人工資 因為 直接對應著 某產品,屬于 “直接費用, 直接計入“生產成本”。 而“制造費用”核算的是 生產環節發生的“間接費用”,生產工人工資 不能 計入“制造費用”。
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