辭職的員工工資需要計提嗎

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辭職的員工工資需要補計提嗎?

答:如果上月未計提,或者計提不足,需要予以計提;

如已足額計提就不需要了。

【員工工資計提的相關問題】:

員工工資為什么要計提?

答:只要能保證當月工資在月底最后一天發放,也可以不計提。

但是在一般公司這種情況可能性很小,大多是下月中旬發上月工資,按照權責發生制的原理,上月工資進上月成本,但是由于沒有發放就只好先計提,這樣可以相對正確的反映出公司本月的經營成果 。

發放當月辭職人員工資還需要補計提嗎?

答:計提時:借 管理費用(工資+公司社保)

貸 應付工資(工資)

其他應付款(公司社保)

借 應付工資

貸 其他應付款(個人社保)

應交稅金(個稅)繳納時:借 其他應付款(公司社保+個人社保)

應交稅金(個稅)

貸 銀行存款

注:個人社保和個稅是工資的一部分

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