社保基數比實際收入低還是一樣的

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社?；鶖当葘嶋H收入低還是一樣的，最近很多小伙伴關注這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

社保基數比實際收入低還是一樣的？

答：按照國家規定的要求來說，是不可能一樣的。

但是目前公司為了給員工按照最低繳費基數來繳納社保，都會選擇將員工的工資申報成最低的社保繳費基數。這是因為社保的繳費基數與工資之間有一個對比值。、

如果工資標準低于最低社平工資，則按照最低社平工資來作為繳費基數；

如果工資標準高于最低社平工資，則按照工資標準來作為繳費基數。

社保的繳費基數一般是以上一年度本人工資收入為準的，是社會平均工資的60%--300%，并非與實際工資一樣。

社保是按實際工資繳納還是什么？

答：社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

社保是按上一年度本人工資收入為準，不是按實際工資繳納。

正常來說是按實際工資標準交的，但一般企業都是按最低社保標準交的。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

按照國家社會保險規定，繳納社會保險，應該按照本人工資收入作為基數，如果本人的工資收入低于上一年社會平均工資60%或者高于300%的，按照60%或者300%作為繳費基數，繳費牽扯到職工的切身利益，任何用人單位都無權擅自改變繳費基數。

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