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應付職工薪酬上期末是負數怎么調整,在會計行業經常會遇到此類問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。
應付職工薪酬上期末是負數怎么調整
財務報表的應付職工薪酬是貸方科目,當其負數表示計提的工資薪酬實際已經發放,應該轉到借方去。
確認應付職工薪酬的處理
企業應當在職工為其提供服務的會計期間,根據職工提供服務的受益對象,將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益,同時確認為應付職工薪酬。生產部門人員的職工薪酬,記入“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目,管理部門人員的職工薪酬,記入“管理費用”科目,銷售人員的職工薪酬,記入“銷售費用”科目,應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,記入“在建工程”、“研發支出”等科目,外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,記入“利潤分配----提取的職工獎勵及福利基金”科目。
上期應付職工薪酬為負數怎么沖紅
應付職工薪酬期末余額為負數,表示你還有沒支付出去的職工薪酬,或者是之前計提多了的金額如果是還沒支付的,支出出去。
借:應付職工薪酬 貸:銀行存款等
即可沖平如果是之前計提多了,需要查明,之前計提時候計入的那個科目,現在就沖那個科目。
借:應付職工薪酬 貸:XX費用(或者做相反分錄負數)
應付職工薪酬上期末是負數怎么調整為數豆子整理,處理過程中,就是做沖紅,原因是之前提多了金額,這是很容易查出來的,也是粗心的人最可能犯的錯誤。
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