誤餐補助如何入賬

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誤餐補助如何入賬，入賬時，各位會計會遇到各種問題，下面一起來看看該如何解決。

誤餐補助如何入賬?

現行的法規對誤餐補助如何進行會計核算并沒有明確處理規定，但是根據《企業會計準則第9號----職工薪酬》和《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)有關規定，可以認定其具有工資性質，應在“應付職工薪酬----工資”會計科目中核算。

不征稅的誤餐補助，是個人因公在城區、效區工作，不能在工作單位或返回就餐，確定需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準領取的誤餐費，同時取得合法的發票作為入帳的合法憑證

如果單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅

如果確實是不征稅的午餐費，將就餐，車費，一并入管理費用-差旅費

如果是大家都有的補貼，只能是合并進工資，繳納個稅

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-應付福利

借：應付職工薪酬-應付福利

貸：庫存現金/銀行存款

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發放給員工的誤餐補貼是否需要繳納個人所得稅?

根據《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕89號)規定的不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。其中包括差旅費津貼、誤餐補助。另據《財政部 國家稅務總局關于誤餐補助范圍確定問題的通知》(財稅字〔1995〕82號)的規定，國稅發〔1994〕89號文件規定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準領取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

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