員工罰款用于員工活動怎么做賬

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員工罰款用于員工活動怎么做賬?

答：一般企業執行內部規章制度，對員工的一些扣款(罰款)有二種處理辦法：

1、扣款(罰款)以后要作為獎勵使用的(制度有罰款必有獎勵)：

借：現金 ( 或：應付工資 不收錢了直接從工資里扣)

貸：其他應付款---員工獎罰基金

以后獎勵時：

借：其他應付款---員工獎罰基金

貸：現金

2、扣款(或罰款)以后不作為獎勵使用的(制度只罰不獎)：

借：現金 (或：應付工資)

貸：營業外收入(或：管理費用-工資)

你可以確認為營業外收入，也可以沖減管理費用，沖減工資費用會減少計稅工資總額。

公司的罰款怎么做賬?

如果是企業收到罰款，作營業外收入處理：

借：銀行存款(或現金)

貸：營業外收入

如果是支付罰款，先作營業外支出處理，年終所得稅匯算青繳時作納稅調整：

借：營業外支出

貸：銀行存款(或現金)

年終納稅調整：

借：本年利潤

貸：營業外支出

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