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個人承擔的社保計入管理費用嗎,關于社保的問題一直是各位會計們關注的,本文數豆子為大家整理了相關內容,一起來看看。
個人承擔的社保計入管理費用嗎?
答:企業內部職工的社保,個人負擔的部分。
這種情況的社保會計處理分錄為:
1、計提企業負擔部分
借:管理費用(或生產成本、銷售費用等,根據員工所在部門確定)
貸:應付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個人負擔的部分
借:應付職工薪酬-工資
貸:應付職工薪酬-社保
3、繳納社保(個人負擔的加上公司負擔的)
借:應付職工薪酬-社保
貸:銀行存款。
個人怎么交社保費用?
答:個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分:
1。個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
2。辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);
3。繳費標準:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇;
4。參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
5。個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
以上就是對于個人承擔的社保是不是計入管理費用的相關內容介紹,通常是計入應付職工薪酬-社保,或其他應收款核算。希望上述內容能夠幫助到大家解決疑問,本文由數豆子小編為大家提供。
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借:生產成本、制造費用、銷售費用、管理費用等(視員工崗位)
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