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給受傷員工的補助怎么做會計分錄,會計們日常工作中一定會遇到會計分錄的各種問題,下面為大家整理了熱門內容,一起來看下。
給受傷員工的補助怎么做會計分錄?
1、公司雇員的醫療費、看望病人等費用都計入"管理費用-職工福利"科目。
借:管理費用/銷售費用/生產成本--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利
借:應付職工薪酬--職工福利
貸:銀行存款等
2、非公司雇員的醫療費計入"營業外支出";而看望病人等費用都計入"管理費用-職工福利"科目。按受益職工所屬部門,分別入管理費用、銷售費用或生產成本等。
員工受傷,如果單位為職工上保險了,帳務處理如下:
1、發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:
借:其他應收款--保險公司或社保
貸:現金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)
借:銀行存款或現金
貸:其他應收款-保險公司或社保
3、如果不是全額賠付:
借:銀行存款
管理費用或應付福利費(公司負擔部分)
貸:其他應收款--保險公司或社保
內資企業公司負擔的藥費計入"應付福利費"科目;外資企業公司負擔的藥費計入"管理費用-福利費"科目。
如果單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時:
借:管理費用(或應付福利費)
貸:銀行存款
內資企業計入"應付福利費"科目;外資企業計入"管理費用-福利費"科目。
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