收回的賬款可以抵扣工資嗎

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收回的賬款可以抵扣工資嗎？

如果這個應收賬款依法應該有業務員償還，業務員工資就可以直接轉抵應收賬款;如果這個應收賬款依法不應該有業務員償還，業務員工資直接轉抵應收賬款，就是克扣工資，是違法的。

公司無權克扣勞動者應得的勞動報酬。對于未收回的應收賬款，應當由公司直接向對方主張權利。你可以向勞動局投訴舉報，并向勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求如數支付員工應得勞動報酬。

根據《勞動合同法》第30條規定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

公司將未收回應收賬款從員工工資中扣除，違反了勞動合同法第30條規定。員工可以依法向人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
 

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