工資成本核算按應發工資還是實發工資計算

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工資成本核算按應發工資還是實發工資計算?

答:成本核算時工資應當按實發工資分配;

應發工資是發放的工資綜合,沒有扣除任何應當扣除的選項;

實發工資就是扣除社保,個人所得稅,伙食費等應當扣除的選項時,所發放的工資。

 

計提工資的時候是按應發數嗎?

答:一般是按應發數;

計提分錄如下:

借:生產成本(工人工資)

制造費用(車間管理人員工資)

管理費用(企業管理人員工資)

營業費用(銷售人員工資)

貸:應付職工薪酬-工資

發放工資時再扣除社保、個稅等,發放工資分錄:

借:應付職工薪酬-工資(應發工資數)

貸:庫存現金/銀行存款(實發工資數)

其他應付款-養老/醫療等(代扣代繳金額)

其他應付款-住房公積金(代扣代繳金額)

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