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一建《建設工程法規及相關知識》易考點：勞動保護的規定

1Z24 勞動保護的規定

一、勞動者的工作時間和休息休假

(一)工作時間

1、縮短工作日。

2、不定時工作日。

3、綜合計算工作日，

4、計件工資時間。

(二)休息休假

勞動者連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

勞動者按有關規定還可以享受探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等。

(三)延長工作時間

1、條件

(1)生產經營需要;

(2)與工會和勞動者協商;

(3)一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

2、例外

在發生自然災害、事故等需要緊急處理，或者生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障必須及時搶修等法律、行政法規規定的特殊情況的，延長工作時間不受上述限制。

二、勞動者的工資

(一)工資基本規定

(二)最低工資保障制度

三、勞動安全衛生制度

1、勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。

2、新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3、用人單位必須為勞動者提供勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

4、從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格。

5、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

四、女職工和未成年工的特殊保護

國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(一)女職工的特殊保護(一級建造師考試工程法規勞動保護相關考點)

1、一般情況下：

禁止安排從事礦山井下、四級體力。

2、特殊：

(1)經期：禁止安排從事高處、低溫、冷水及三級體力;

(2)孕期：禁止三級體力。7個月以上，不得加班、夜班;

(3)哺乳期：不得三級體力勞動，加班、夜班。

3、產假：98天。

(二)未成年工的特殊保護

1、禁止礦山井下、有毒有害、四級體力

2、定期體檢(有職業危害作業的也應定期體檢)

3、對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。

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