網絡中級經濟師培訓

發表于:2022-03-21 17:50:44 分類:經濟師培訓

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中級經濟師《人力資源》知識點及習題：績效管理與績效考核

1.績效考核

績效考核是一套正式的、結構化的制度，它用來衡量、評價、反饋并影響員工的工作特性、行為 和結果。

2.績效管理

績效管理是管理者與員工通過持續開放的溝通，就組織目標和目標實現方式達成共識的過程，績 效管理的核心在于溝通。

【經典例題】

關于績效考核和績效管理的說法，正確的是( )。

A.績效考核與績效管理是等價的

B.績效管理是一個完整的管理過程

C.績效管理側重于績效的識別、判斷和評估

D.績效考核側重于信息溝通和績效提高

【答案】B

【解析】績效管理側重于信息的溝通和績效的提高，績效考核側重于績效的識別、判斷和評估， ACD 表述均錯誤。

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