高頓網校注冊會計師財管和審計誰講的好

高頓網校注冊會計師財管和審計誰講的好，財管的名師，當然要推薦上財的吳井紅老師了，審計可以聽聽高圣榮，能把CPA審計講活的審計之“圣”。

注會考試備考的各位考生們現在應該都在緊張的備考中，大家在全力拼搏的同時對于注會未來的行業發展應該也是比較關注的吧，最近人工智能火爆了各大報紙頭條，對于會計行業的改變是比較大的，有人說，人工智能技術能夠讓注冊會計師從簡單有規律可循的重復性工作中解脫出來，聚焦于更有價值的創造性工作。

5月25日，人工智能AlphaGo第二次擊敗了“驕傲”的圍棋天才柯潔。

在圍棋這個最講究計算和判斷的古老游戲中，人工智能似乎已經戰勝了人類的大腦。

實際上，在會計、審計領域，人工智能已來勢洶洶—— —前不久，德勤會計師事務所推出了具備自我學習和更新功能的“財務機器人”。同時，其他幾家國際“四大”會計師事務所(下稱“國際所”)在智能審計領域均已開始布局。

我們的本土品牌會計師事務所(下稱“本土所”)如何應對?目前看來，至少在審計信息化方面，他們已經落后了幾個身位，急需迎頭趕上。

“會計師事務所領導層必須要樹立長遠、危機和變革意識。”中國注冊會計師協會副會長兼秘書長陳毓圭認為，如果在信息化方面跟不上時代發展，注冊會計師獨立審計將面臨被徹底取代的風險。

行業生產模式面臨巨變

作為人工智能領域的先行者，普華永道會計師事務所(特殊普通合伙)風險及控制服務合伙人季瑞華表示，人工智能并不能完全取代人工。

普華永道研發了RPA(機器人流程自動化)，主要是把一些程序化、重復性強、不需做出直觀判斷的工作派發給電子化員工團隊執行;需要職業判斷、技巧性高的工作派發給常規員工執行。

“目前，RPA主要應用于管理咨詢方面，幫助企業降低成本。新科技的應用讓我們在服務于客戶的同時，嘗試開拓事務所新的發展領域。

下一步會將人工智能運用在審計領域，與人工整體協作，使事務所業務處理更精準，審計工作更高效。”季瑞華表示。

新科技在帶來便利的同時，也會帶來全新的風險。

“原來對于企業各項交易以及交易背后的記錄等工作需要由人工完成的，現在很可能將被智能機器人逐步替代。但同時，如果操作者或設計者欲通過人工智能手段舞弊，那么構成舞弊假象所需的時間和精力成本則大幅降低，虛假證據鏈條將顯示出完整性、一致性以及隱蔽性的特征。這一挑戰對于事務所來說，急需提高警惕。”天健會計師事務所副主任會計師、技術總部總經理鄭耀祥如是說。

同時，人工智能的應用，勢必會取代部分執行重復性、低價值工作的會計、審計人員，甚至重構行業形態及生產模式。在這種背景下，“事務所是否會被淘汰?我是否會失業?我該怎樣保住飯碗?”是會計師事務所及審計人員的顧慮所在。

在陳毓圭看來，人工智能技術能夠讓注冊會計師從簡單有規律可循的重復性工作中解脫出來，聚焦于更有價值的創造性工作。

得益于移動互聯網、大數據、云計算、微處理器等信息技術和機器學習算法的快速發展，人工智能技術已經對人們的工作、生活產生了重大影響。利用信息技術創新成果，實現專業服務智能化是必然趨勢。會計師事務所需直面信息化革命的挑戰和機遇，制定信息化戰略，加大投入，實現信息化普及和升級，而升級即邁向智能化。

行業格局或將再次“震蕩”

不可否認，國際所在審計信息化領域已經處在領先地位。

重慶理工大學云會計大數據研究所所長程平認為，人工智能技術的運用，使得國際所相比于依靠大量人工承擔業務的本土所，業務處理效率及創收能力大幅提高，時間周期大幅縮短，這對于充滿競爭的注冊會計師行業來講，極具核心競爭力。

中注協發布的2016年會計師事務所綜合評價前百家信息顯示，國際所注冊會計師平均只有912人，事務所業務收入平均達323404萬元;排在前四位的本土所，所均注冊會計師1796人，所均收入為275525萬元。刨除國際所高端業務集中、收費相對高昂的因素后，本土所營收主要依靠人工投入的特點依然鮮明。

此外，程平認為，本土所在成本和技術約束條件下開展的抽樣審計，在審計質量上往往無法與采用人工智能技術實施的審計全覆蓋相比。因此，運用人工智能去完成全面審計，在未來將可能作為一種執業標準以及審計的必需條件，而這也將會淘汰一大批技術手段落后的事務所。

當前，僅就業務收入規模而言，本土所中的佼佼者已經逐漸趕上了4家國際所，甚至超過了部分國際所。但有業內人士認為，一旦在智能審計等審計信息化方面被國際所拉開差距，本土所將面臨再次被甩開并且更加難以追趕的局面。

“在某種意義上說，在國際競爭領域，正是美日等國在新技術領域的領先，在客觀上迫使我國改變原有以資本和人力投入為主的經濟模式，尋求轉型升級。這與本土所當前面臨的形勢有些類似。”上述人士表示。

“后發先至”并非不可能

惟有充分競爭方能激發向前的動力。在國際所已經實現本土化的當前，其在智能審計領域帶給本土所的壓力，對全行業而言并非壞事，甚至能促使全行業加快信息化建設。

在程平看來，本土所可以利用當前已經取得的規模基礎，爭取更多的市場份額，同時發揮大所的資金優勢，增加本所在人工智能人才管理和技術應用方面的投入，爭取“后發先至”。

實際上，已經有本土大所意識到信息化建設的重要性，并進行了積極的探索。

據介紹，天健會計師事務所為實現智能信息化，自主研發了OA系統(綜合管理系統)以及AE系統(審計系統)。“OA系統和AE系統支撐了我們的日常行政管理以及業務的全過程。其優勢在于系統設計理念與事務所本身經營目標完全吻合，同時我們將智能化和大數據探索性地應用于各項小工具，在提高審計效率的同時提高審計質量。”鄭耀祥告訴記 者，目前，天健正在將基于自身信息化所處發展階段對OA和AE兩大系統分別進行改版升級，致力于提高管理效率和執業質量;進一步完善信息化應用領域，加強審計工具的開發為審計業務提供有效支撐，降低審計風險提高審計效率;利用現行先進技術，圍繞事務所主業與外部廠商合作開發一些智能化、強調自我學習的智能產品。

更為重要的是，作為行業“火車頭”的中注協已經充分認識到信息化建設的重要性。今年，在2016年行業“信息化建設年”活動取得階段性成果基礎上，中注協發布了行業信息化“五年規劃”，明確提出要打造互聯化、移動化、智能化的CPA行業信息化體系。其中，要求會計師事務所建設智能審計作業云平臺和智能內部管理信息系統，實現信息技術和數據技術并重發展。同時，中注協在近期開始選拔信息化方向的全國會計領軍(后備)人才，提出了培養50名左右“事務所信息化建設‘操盤手’、行業信息化建設‘智囊團’和‘宣傳員’”的目標。

既精通注冊會計師專業技能，又熟稔信息化相關技術的專業人才，正是行業加快推進信息化建設的核心力量。

程平建議，人才的培養不要拒絕跨界。跨界是為了更好地滿足行業自身需求。高校在人才培養中，實現會計與其他學科的交叉融合，可以讓學生既懂業務又懂會計，其適應環境的能力也會增強。

同時，訂單式培養可為事務所量身打造一批人才，精于某一領域，更好地服務于事務所乃至整個財務行業。

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