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注冊會計師微學習筆記：組織結構與戰略的關系

組織結構與戰略的關系：

1.組織結構：是指企業采用的、按不同任務或職位來劃分和調配勞動力的方法。

2.組織設計：是指高層構思的戰略在整個企業中得以協調實施的方法

＝構建模塊（組織結構、人員、技術、信息系統）＋協調機制

3.組織設計的流程從企業目標和戰略的分析開始，闡述待實施的關鍵任務，接著按照組織結構劃分這些任務。

4.組織結構是一個關鍵變量，需要對其加以有效管理和設計，才能促進和優化企業戰略的實施以及戰略目標的實現。

5.要使組織結構與戰略匹配，需要將戰略上的關鍵活動和關鍵部分轉化為組織結構中的主要構建模塊。

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