齊齊哈爾初級會計職稱培訓

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初級會計職稱《經濟法基礎》復習：勞動合同的終止

初級會計職稱考試《經濟法基礎》第二章勞動合同法律制度

知識點：勞動合同的終止

勞動合同終止是指勞動合同訂立后，因出現某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或導致雙方勞動關系的繼續履行成為不可能而不得不消滅的情形。

【例題單選題】下列情形中，用人單位不得終止勞動合同的是（）。

A.在本單位連續工作滿

B.在本單位連續工作滿，且距法定退休年齡不足5年

C.在本單位連續工作滿

D.在本單位連續工作滿，且距法定退休年齡不足5年

【正確答案】D

【答案解析】本題考核點是勞動合同終止的限制性規定。在本單位連續工作滿，且距法定退休年齡不足5年的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同。

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