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中級職稱知識點《財務管理》:企業財務管理體制的一般模式
【知識點回顧】企業財務管理體制的一般模式
1.集權型
1)含義
①企業對各所屬單位的所有財務管理決策都進行集中統一,各所屬單位沒有財務決策權;
②企業總部財務部門不但參與決策和執行決策,在特定情況下還直接參與各所屬單位的執行過程。
2)優點
①展現一體化管理的優勢,使決策統一化、制度化,貫徹實施企業發展戰略和經營目標。
②有利于聚合資源優勢,在整個企業內部優化配置資源、實行內部調撥價格、在內部采取避稅措施及防范匯率風險等,從而降低資金成本和風險損失。
資源利用效率較高
3)缺點
①集權過度會使各所屬單位或組織機構缺乏主動性、積極性,創造性與應變能力可能被削弱,從而喪失活力。
②對企業高管人員的素質能力要求較高。
③因決策程序相對復雜而失去適應市場的彈性,喪失市場機會。決策效率低下
④必須建立能及時、準確傳遞信息的網絡系統,并通過信息傳遞過程的嚴格控制以保障信息的質量,由此產生信息傳遞及過程控制的相關成本。
2.分權型
1)含義
企業將財務決策權與管理權完全下放到各所屬單位,各所屬單位只需對一些決策結果報請企業總部備案即可。
2)優點
①有利于針對本單位存在的問題及時做出有效決策,縮短信息傳遞時間,提高信息的決策價值與利用效率。決策效率較高
②減小信息傳遞過程中的控制問題,使信息傳遞與過程控制等的相關成本得以節約。
③有利于分散經營風險。
④有利于促進所屬單位管理人員和財務人員的成長。
3)缺點
①各所屬單位缺乏全局觀念和整體意識,產生企業管理目標換位問題。
②資金管理分散、資金成本增大、費用失控、利潤分配無序。資源利用效率低下
3.集權與分權相結合
1)含義
集權下的分權,企業對各所屬單位在所有重大問題的決策與處理上實行高度集權,各所屬單位則對日常經營活動具有較大的自主權。
2)特點取長補短
①在制度上,企業內應制定統一的內部管理制度,明確財務權限及收益分配方法,各所屬單位應遵照執行,并根據自身的特點加以補充;
②在管理上,利用企業的各項優勢,對部分權限集中管理;
③在經營上,充分調動各所屬單位的生產經營積極性。
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