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殘疾人就業保障金(簡稱“殘保金”)是指國家為保障殘疾人就業,對安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位,按其差額人數全額征收的保障金。
殘保金應該如何申報呢?你知道嗎?看這一篇就夠了!
殘保金申報流程:
(一)殘疾人就業保障金按年征繳,經市、區(縣)殘疾人就業服務機構審核,由主管稅務機關征收。
(二)殘保金的申報繳費期限為每年8月1日至9月30日(各地時間有所不同)。
(三)由于殘保金減免制度的影響,殘保金申報繳納流程可分為兩種情況:
1、安置殘疾人就業的企業
安排殘疾人就業的用人單位需持“北京市安排殘疾人就業情況審核確認書”在規定時限內到主管稅務機關按確認書情況自行申報繳納保障金,符合免征規定的用人單位必須在網上進行殘保金零申報。主管地方稅務機關會在繳納期結束后,對未在規定時限進行繳納的用人單位進行催繳,未在催繳規定期限繳納的,日增加千分之五的滯納金。
注意:已安排殘疾人就業的用人單位應于每年8月1日至9月15日,先向主管稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數,并由該機構進行審核。未在規定時間內申報的,視為未安排殘疾人就業。
用人單位通過登錄殘聯官網的“網上申報系統”申報,在申報完成后3個工作日后,再次登陸系統查看審核結果。對審核結果無異議的,確認后打印《北京市用人單位安排殘疾人就業情況審核確定書》;對審核結果有異議的,在規定時間持存在異議殘疾人的相關材料進行現場申報。
2、沒有安置殘疾人就業的企業
未安排殘疾人就業的用人單位采取自核自繳的方式,在規定時限內向主管稅務機關申報繳納保障金,未在規定時限繳納殘保金的,主管地方稅務機關會在繳納期結束后,對未在規定時限進行繳納的用人單位進行催繳,未在催繳規定期限繳納的,日增加千分之五的滯納金。
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