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計提工資的會計分錄怎么寫?
計提工資的時候,工資的會計分錄可以分為兩部分:(假設次月發放上月工資)
當月計提時:借:管理費用
貸:應付職工薪酬
次月發放時:借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
如果有涉及社保、公積金、個稅等,可以這么做:
計提工資分錄不變;
發放工資時:借:應付職工薪酬(金額為之前計提的應發工資)
貸:其他應收款--個人社保部分
其他應收款--個人公積金部分
其他應收款--代繳個稅
銀行存款(金額為實發工資)
繳納社保、公積金、個稅時:借:管理費用(相關福利企業承擔部分)
其他應收款(相關福利個人部分以及代繳個稅)
貸:銀行存款
注:不同人可能有不同的做賬習慣,可以根據自己的習慣進行計提,不違反相關會計準則和財經法規即可。
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增值稅需要計提嗎?怎么做會計分錄
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各單位的工會經費是按職工工資總額的2%計提。會員個人按基本工資的0.5%計提上繳。工會經費是保障工會組織開展活動所需費用,其來源主要包括由單位及工會會員上繳的會費。但是,單位支付給
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按賬齡分析法怎么計提壞賬準備的,關于計提的問題一直是各位會計們關注的,本文數豆子為大家整理了相關內容,一起來看看。答:1、賬齡分析法主要指按照應收賬款的產生時間來進行計提壞賬
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