公司申請破產后員工工資該怎么辦

公司申請破產后員工工資該怎么辦？

公司破產后,員工工資在破產清算資產處置收入中優先清償.破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:

【一】破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

【二】破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

【三】普通破產債權.

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配.破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算.

公司破產后,公司應當支付的職工補償除了拖欠的職工工資,還有職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用,應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險,醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金.