殘疾人保障金新辦企業減免政策有哪些

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殘疾人保障金新辦企業減免政策有哪些，關于這個內容，數豆子整理如下資料。

殘疾人保障金新辦企業減免政策有哪些

答：小微企業減免

國家制定了一系列小微企業稅費優惠政策，殘保金當然也是其中一種，這里有兩種計算減免方式

①2014年4月1日至2017年4月1日之間成立的小微企業

免征剩余月份=36-(2017年3月31日-企業工商登記時間)

本期減免費額=本期應繳納費額÷12×本期免征月份

②2017年4月1日之后成立的小微企業

免征剩余月份=36-(2017年12月31日-企業工商登記時間)

本期減免費額=本期應繳納費額÷12×本期免征月份

本期免征月份計算規則：

①免征剩余月份≤0(不免征)

②0<免征剩余月份≤1(免征月份按1個月計算)

③0<免征剩余月份<12(免征月份按月計算)

④12≤免征剩余月份<36(免征月份按年計算)

按比例安置殘疾人就業

企業只要按照規定比例安置殘疾人就業就可以免繳殘保金。

殘疾人保證金怎么計算，怎么繳納？

答：殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

上年用人單位在職職工

計算方式：上年各月在職職工數之和÷12

所在地安置比例

一般來說安置比例為1.5%，當然在實際繳納中以所在地的規定為準，例如北京市殘疾人就業安置比例為1.7%。

上年用人單位實際安排殘疾人就業人數

上年用人單位在職職工年均工資

工資總額由以下列六個部分組成：(一)計時工資；(二)計件工資；(三)獎金；(四)津貼和補貼；(五)加班加點工資；(六)特殊情況下支付的工資。(統制字[1990] 1號、勞動工資統計報表制度2018)

以上就是殘疾人就業保障金通常的計算方法和相關基數的計算方法。

國家對于小微企業等，符合條件的可以享受免征，或者企業按照比例雇傭殘疾人也可以減免，具體的殘疾人保障金新辦企業減免政策有哪些，數豆子已經在本文講解完了，還有其它疑問，歡迎點擊數豆子的在線老師進行一對一講解。

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