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員工預支工資怎么做賬,財務人員經常會遇到此類問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。
員工預支工資怎么做賬?
員工提前預支工資記賬分兩種情況:
1、職工離職,由于工資發放時間未到,該職工屬于提前支取性質,用支款單,由會計簽署,計入“應付工資(或應付職工薪酬)”科目,實際發工資時不再列名。
2、職工在職,這屬于借款的性質,只不過借款金額不大于應付工資額,用借條,計入“其他應收款”科目,實際發工資時收回。
案例:
我公司一職員6月初預支6月份工資1000,填的是現金借款單,之后就沒來上班辭職了,那么會計6月份的賬要怎么做呢?
1、預支時,根據該職工出具的借條:
借:其他應收款----張三 1000
貸:庫存現金 1000
2、在實際發放6月份的工資時,就不能再發給他了,要根據工資表中張三的應領金額,打一張兩聯的轉賬收款收據,收據聯交給張三本人,存根聯和工資表一并賬務處理(假如你單位6月份的應發工資額為2000元):
借:管理費用等科目 2000
貸:其他應收款----張三 1000
庫存現金 1000
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