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員工工傷保險報銷流程,財務人員經常會遇到此類問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。
員工工傷保險報銷流程
答:(一)工傷認定決定書(過行政復議期后)。
(二) 發票原件(本人簽字)。
(三) 費用明細,住院病歷,門診病歷要求原件、復印件。
(四) 工傷待遇審批表。
(五) 工傷職工如果放棄傷殘等級鑒定,需本人書寫放棄傷殘等級鑒定聲明,單位蓋章。
(六) 工傷職工如需要評殘,需到醫保處填寫勞動能力等級鑒定申報表。
工傷醫療費用報銷范圍
1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫療費用。
2、工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。即工傷發生當日的門(急)診、工傷發生當日起7天內的住院費用。
3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作,在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。
數豆子小編提示:按時足額繳納工傷保險的人員發生工傷后,由用人單位到人社部門先做工傷認定。經人社相關部門認定為工傷的,可享受工傷保險相關待遇,經各區勞動能力鑒定委員會鑒定屬于1-10級傷殘的,可按級別享受傷殘待遇。以上就是小編整理的員工工傷保險報銷流程的全部知識了,更多精彩的財務知識盡在數豆子,想提高自己專業技能的朋友可以繼續前往官網咨詢了解
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