養老保險金基數3000繳納公司跟個人分別交多少錢

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養老保險金基數3000繳納公司跟個人分別交多少錢

答：養老保險繳費比例是公司20%，個人8%。

社會保險個人繳納部分=月工資×個人應承擔的繳費比例。

例如：你本人工資為3000元，養老保險個人承擔部分繳費比例為8%，那么養老保險個人繳費部分為：240元。以此類推，如果醫療保險個人繳費比例為2%，那么個人承擔部分為60元。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。

在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。一般來說，職工繳費工資如果高于所在省市上年度社會平均工資300%的。

以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低于工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為準。）

什么是養老金基數？

養老金基數一般指“養老保險基數”，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數則需要調整。

一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況：（1）若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；（2）若你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算?！?/p>

本文詳細介紹了養老保險金基數3000交納公司跟個人分別交多少錢，也介紹了什么是養老金基數。作為企業的一名財務人員，特別是主管養老金的財務人員，一定要非常清楚，養老金基數已3000，公司交20%，個人交8%。如果你不太明白，咨詢一下數豆子在線老師吧，可以給你更好回答。