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工資表里應該體現兼職嗎,關于這個問題一直被各位會計們所關注,本文整理了會計中與工資相關的內容,一起來看看。
工資表里應該體現兼職嗎?
答:工資表里可以體現兼職的,具體處理如下:
按勞務費支出,在管理費用中核算。 公司憑提供勞務個人的發票,支付款項并列管理費用----勞務費。
另外,兼職員工還需自行申報納稅,屬于勞務報酬所得的:1、一次收入在800元一下的免收個人所得稅;
2、一次超過800以上--4000以下的納20%,納個人所得稅=每次收入額減800再乘20%。
個人憑身份證、支付單位證明(項目、金額、單位公章)到地稅局申請開具發票,并繳納8%的稅收。沒有發票是不能在成本費用中列支的。
因此,工資表里體現兼職,只要處理:
借:管理費用(生產成本、制造費用等)
貸:應付職工薪酬
借:應付職工薪酬
貸:現金
超過免征額的計提個人所得稅;自2008年開始,福利費不再計提,在管理費用-福利費中直接列支,但總額不超過工資總額的14%。
看完了數豆子的上述文章,對于工資表里應該體現兼職,這點您應該很清楚了。想要更多會計方面的知識,就多關注我們吧。
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