培訓費一定要做職工教育經費嗎

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培訓費一定要做職工教育經費嗎

答:(一)《財政部、全國總工會、發展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國稅務總局、全國工商聯關于印發<<關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見>>的通知》(財建〔2006〕317號)規定:(五)企業職工教育培訓經費列支范圍包括:

1。上崗和轉崗培訓;

2。各類崗位適應性培訓;

3。崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓;

4。專業技術人員繼續教育;

5。特種作業人員培訓;

6。企業組織的職工外送培訓的經費支出;

7。職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;

 

8。購置教學設備與設施;

9。職工崗位自學成才獎勵費用;

10。職工教育培訓管理費用;

11。有關職工教育的其他開支。

(二)財建〔2006〕317號文件規定,企業職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育,所需費用應由個人承擔,不能擠占企業的職工教育培訓經費。

(三)《財政部、國家稅務總局關于進一步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展企業所得稅政策的通知》(財稅〔2012〕27號)規定,集成電路設計企業和符合條件軟件企業的職工培訓費用,應單獨進行核算并按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除。

(四)國稅函〔2009〕202號文件規定:軟件生產企業發生的職工教育經費中的職工培訓費用,根據《財政部、國家稅務總局關于企業所得稅若干優惠政策的通知》(財稅〔2008〕1號)規定,可以全額在企業所得稅前扣除。軟件生產企業應準確劃分職工教育經費中的職工培訓費支出,對于不能準確劃分的,以及準確劃分后職工教育經費中扣除職工培訓費用的余額,一律按照《實施條例》第四十二條規定的比例扣除。

備注:財稅〔2008〕1號上述規定被財稅〔2012〕27號文件相關規定代替,并停止執行,但是關于職工教育經費扣除政策內容一樣。

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