生產部門支付給員工的辭退福利如何會計處理

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生產部門支付給員工的辭退福利如何會計處理?

個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅超過標準的部分可以按照工作年限(超過12個月按照12月來分攤 

公式是<(補償收入-3*當地上年職工年均工資)/工作年限(大于12按照12來算)-2000>*適用稅率-速算扣除數=A

辭退福利的賬務處理如下：

一、計提

借：管理費用

貸：應付職工薪酬-辭退福利

二、發放

借：應付職工薪酬-辭退福利

貸：銀行存款(或庫存現金)

 

生產部門的辭退福利：

發的錢全部計入成本費用

借 成本費用

貸 應付職工薪酬

借 所得稅費用-個稅

貸 應繳稅費-個稅

發時

借  應付職工薪酬

貸 現金代扣代繳

借 應繳稅費-個稅

貸 現金

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