趙斌造價師

趙斌造價師，造價網課培訓效率比較高。

造價工程師已經通過三門了，只差最后一門案例分析了，去年遺憾錯過（70分，真的好遺憾），今年繼續備戰考試。個人分享一下這些考試，講的不錯的老師。因為好的老師可以減少你大量的背誦的知識要點，可以幫助你理解好多背誦的知識，在以后的學習的時間里會讓你更輕松。

造價管理王玲老師，計價聽李娜老師的，土建技術與計量聽李毅佳老師的，案例分析聽王玲王英左紅軍。一級建造師經濟聽梅世強和劉戈老師，管理聽朱俊文老師，法律法規聽陳印和唐忍老師，建筑的建筑實務技術部分聽王樹京老師，管理部分聽左紅軍。市政實務，我聽陳明，胡宗強，曹銘銘老師。沖刺李四德。還有什么不懂的，你隨時問我就行。聽完課件兒以后把重點畫出來，一定要多看書。把書使勁兒的看爛了，看厚了才行。至少要看三遍到五遍吧。個人覺得五遍比較保險。

我是工程造價專業畢業的，至今已經在造價咨詢公司工作十多年，對這種現象，分享以下幾點看法：

一級造價師對于在造價咨詢公司上班的人來說，難度不是一般的大，想要在造價咨詢公司工作，并且能那下一造的人是非常難得的，因為在造價咨詢公司上班，平時都是很忙，很累，整天對著圖紙算量、套價，有時項目催的急，通宵都是常事，所以一般放假都會睡得很晚，這種狀態在工作前三年是特別明顯的，而當你有五年工作經驗的時候，才是你高效運轉的時候，并且你那時差不多要成家，有小孩了，那時的你更沒有時間去看書，所以一直在造價咨詢公司工作的人很少能考到這個證，有證自然就少了；造價咨詢資質取消至今，要出成果文件，還是得蓋造價師章，但這些造價師一般都是外面掛靠進來的，人員一般不在具體做事，“一個蘿卜一個坑”，基本每個造價咨詢公司有一造在職的兩三個已經很不錯了，而且一般都是總工，很多公司甚至沒有，附近的同行，據我所知，沒幾個在職的一造，真的不多；二級造價師開考以來，這種現象可能會有所改變，但二造只有編制權利，沒有審核權利，一造的需求量還是很大，未來在職人員有一造才更有底氣；沒造價相關工作經驗，但想帶一造應聘造價咨詢公司，工資會很低，帶著證書做底層活，對自己或公司都不好，造價還是很看重技術水平的，所以這部分人也一般不會選擇造價咨詢公司，導致有證在職人員不多！

《陳工說造價》

從事工程造價一年的收入差距很大，不同的人，不同的環境都是導致差距的因素，絕大部分處于10W左右的水平吧。當然，高端企業的造價人員由很高的薪水。

其實有些不起眼的造價崗位，可以高到20-30W，下面會提到。

直接說身邊的案列僅供參考吧：

先說和人自身因素有關的：

十多年年前剛剛參加工作的時候，那時候剛畢業，招入某中字頭施工企業，第一年新生統一月薪1200，其中有一個腦子比較靈活，第一年年底就開始幫下面包工頭做預算造價，1-2個月時間，收入了1W多點，算到每月，幾乎是月薪的5倍。但是同期也有造價專業的新生，但是就領死工資，1000多一個月。

再說普遍情況：

現在待的施工企業，下面有N個分公司，每個分公司都有造價人員，因為國資背景的關系，所以收入水平是統一執行的，如果沒有職務，月薪在4000-7000之間，年終大約就是2W左右績效。

下面來說說不起眼但是收入高的現象，主要是和公司有關系：

認識一女生8年前在縣城一國資背景施工單位做造價，她是半路由師傅帶入行，她師傅受聘于私人施工老板，她朋友的老公在另外一個施工單位做造價，兩個對比就很明顯，

女生單位的薪資水平是3000+，年終獎金大約1-2W，每月績效取決于投標數量，分到做的人頭上大約是500-700一個。做的多，收的多，當然也要看有沒有活。

她師傅就是給老板項目做造價，然后自己也在外面接點私活，月入也是1W+。

她朋友老公在另外一個公司，不是國有股份，薪資管理就更放的開，基本薪水2000左右，也沒有年終獎金，但是做一個標的文件，大約在2000-3000之間，這個費用是全給做的那個人。所以，8年以前，造價員在小縣城月入1W-2W之間是很愜意的。當然這還是和公司有關系。

但是上面三個例子都不輕松，要多掙錢，就要多做事情，加班熬夜是常事。

結論：

純打工不做私活，造價人員的年收入，大部分應該在5W-12W之間；

私活收入的話，額外收入可以在10W左右/年，也就是在15-22W。

其實私活的其他部分不熟悉，主要是投標收入這塊，二級施工企業，投標文件大約在1000-3000+之間，取決于工程總造價，其中造價文件的編制價格在500-2000之間。一級企業我沒有見過把文件拿出來做的（肯定也有），所以就不清楚是否要貴一些。

以上就是關于趙斌造價師的詳細介紹，數豆子將為大家分享更多與造價工程師培訓有關的內容，希望本文對你有所幫助。