趙斌造價師,造價網課培訓效率比較高。
一級造價工程師各科,哪個老師講的好?造價工程師已經通過三門了,只差最后一門案例分析了,去年遺憾錯過(70分,真的好遺憾),今年繼續備戰考試。個人分享一下這些考試,講的不錯的老師。因為好的老師可以減少你大量的背誦的知識要點,可以幫助你理解好多背誦的知識,在以后的學習的時間里會讓你更輕松。
造價管理王玲老師,計價聽李娜老師的,土建技術與計量聽李毅佳老師的,案例分析聽王玲王英左紅軍。一級建造師經濟聽梅世強和劉戈老師,管理聽朱俊文老師,法律法規聽陳印和唐忍老師,建筑的建筑實務技術部分聽王樹京老師,管理部分聽左紅軍。市政實務,我聽陳明,胡宗強,曹銘銘老師。沖刺李四德。還有什么不懂的,你隨時問我就行。聽完課件兒以后把重點畫出來,一定要多看書。把書使勁兒的看爛了,看厚了才行。至少要看三遍到五遍吧。個人覺得五遍比較保險。
為什么造價咨詢公司帶一級造價師證上崗的人很少?我是工程造價專業畢業的,至今已經在造價咨詢公司工作十多年,對這種現象,分享以下幾點看法:
一級造價師對于在造價咨詢公司上班的人來說,難度不是一般的大,想要在造價咨詢公司工作,并且能那下一造的人是非常難得的,因為在造價咨詢公司上班,平時都是很忙,很累,整天對著圖紙算量、套價,有時項目催的急,通宵都是常事,所以一般放假都會睡得很晚,這種狀態在工作前三年是特別明顯的,而當你有五年工作經驗的時候,才是你高效運轉的時候,并且你那時差不多要成家,有小孩了,那時的你更沒有時間去看書,所以一直在造價咨詢公司工作的人很少能考到這個證,有證自然就少了;造價咨詢資質取消至今,要出成果文件,還是得蓋造價師章,但這些造價師一般都是外面掛靠進來的,人員一般不在具體做事,“一個蘿卜一個坑”,基本每個造價咨詢公司有一造在職的兩三個已經很不錯了,而且一般都是總工,很多公司甚至沒有,附近的同行,據我所知,沒幾個在職的一造,真的不多;二級造價師開考以來,這種現象可能會有所改變,但二造只有編制權利,沒有審核權利,一造的需求量還是很大,未來在職人員有一造才更有底氣;沒造價相關工作經驗,但想帶一造應聘造價咨詢公司,工資會很低,帶著證書做底層活,對自己或公司都不好,造價還是很看重技術水平的,所以這部分人也一般不會選擇造價咨詢公司,導致有證在職人員不多!
《陳工說造價》
從事工程造價一年收入大概多少?從事工程造價一年的收入差距很大,不同的人,不同的環境都是導致差距的因素,絕大部分處于10W左右的水平吧。當然,高端企業的造價人員由很高的薪水。
其實有些不起眼的造價崗位,可以高到20-30W,下面會提到。
直接說身邊的案列僅供參考吧:
先說和人自身因素有關的:
十多年年前剛剛參加工作的時候,那時候剛畢業,招入某中字頭施工企業,第一年新生統一月薪1200,其中有一個腦子比較靈活,第一年年底就開始幫下面包工頭做預算造價,1-2個月時間,收入了1W多點,算到每月,幾乎是月薪的5倍。但是同期也有造價專業的新生,但是就領死工資,1000多一個月。
再說普遍情況:
現在待的施工企業,下面有N個分公司,每個分公司都有造價人員,因為國資背景的關系,所以收入水平是統一執行的,如果沒有職務,月薪在4000-7000之間,年終大約就是2W左右績效。
下面來說說不起眼但是收入高的現象,主要是和公司有關系:
認識一女生8年前在縣城一國資背景施工單位做造價,她是半路由師傅帶入行,她師傅受聘于私人施工老板,她朋友的老公在另外一個施工單位做造價,兩個對比就很明顯,
女生單位的薪資水平是3000+,年終獎金大約1-2W,每月績效取決于投標數量,分到做的人頭上大約是500-700一個。做的多,收的多,當然也要看有沒有活。
她師傅就是給老板項目做造價,然后自己也在外面接點私活,月入也是1W+。
她朋友老公在另外一個公司,不是國有股份,薪資管理就更放的開,基本薪水2000左右,也沒有年終獎金,但是做一個標的文件,大約在2000-3000之間,這個費用是全給做的那個人。所以,8年以前,造價員在小縣城月入1W-2W之間是很愜意的。當然這還是和公司有關系。
但是上面三個例子都不輕松,要多掙錢,就要多做事情,加班熬夜是常事。
結論:
純打工不做私活,造價人員的年收入,大部分應該在5W-12W之間;
私活收入的話,額外收入可以在10W左右/年,也就是在15-22W。
其實私活的其他部分不熟悉,主要是投標收入這塊,二級施工企業,投標文件大約在1000-3000+之間,取決于工程總造價,其中造價文件的編制價格在500-2000之間。一級企業我沒有見過把文件拿出來做的(肯定也有),所以就不清楚是否要貴一些。
以上就是關于趙斌造價師的詳細介紹,數豆子將為大家分享更多與造價工程師培訓有關的內容,希望本文對你有所幫助。
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