出國留學，尤其是到美國留學，大家在準備的階段，需要了解一些基本的常識，這樣有利于我們更好的了解留學國家以及院校的選擇，對于我們接下來的申請，也會有很大的幫助。我們也會更充分的進行備考，更好的做好留學內容。
校園內打工：
擁有學生簽證辦理的靠譜 出國留學 生，能夠在校內打工，每星期不能超出20鐘頭﹙假期時能夠全職的工作，即每星期不超過40個鐘頭﹚。工作主要是校內圖書店營業員，學生事務長，公共圖書館管理人員及其自助式飯堂的服務生等。自然，做這種工作的前提條件是可以準時授課，不容易危害學習培訓。應聘求職信息大多數是貼在校園內的公告板上。一般不允許剛到美國不夠9個月的留學生去學校外打工。
校園內工作挑選種類：
校園內打工是相對性非常容易得到機遇的。全部留學生們都具有校園內打工的資質，并且美國高等院校的服務宗旨便是在校園內的工作職位上多聘用該校學生，少聘用外來務工人員。
第一類：高校圖書館管理員。美國大學圖書館為學生給予的工作機遇許多。公共圖書館自然環境單純性，工作每日任務都不重，還很有可能近水樓臺先得月領略群書，是最理想化的半工半讀的地區。但也因為這類工作的受歡迎，留學生入校后最好是盡快到公共圖書館了解相關信息。
第二類：電子計算機管理人員。美國高校的計算機機房一般會聘許多學生出任助手，為應用電腦上的學生給予信息和當場協助。如果你是一個熟練電腦上的留學生，就可考慮到去學校的計算機機房申請辦理當助手。
第三類：宿舍管理員或寢室前臺接待。每一個院校的寢室都是會有學生宿管員，一般全是聘請學生來出任，關鍵融洽和處理酒店住宿學生的難題和艱難，并按時機構一些主題活動。
第四類：家教老師類。假如學生有一些專長或是以前得到過賽事榮譽獎，例如瑜伽健身，游水，民族舞蹈等，能夠校園內體育場館尋找一份工資非常好的做兼職。一般能夠做瑜伽教練，泳游池救生員，形體課教師，形體老師等。
第五類：尖子生們的乾坤。如果你是一名尖子生，或是是每科類尖子生，那麼你能找一份助課的工作，ta﹙teaching assistant﹚或是ra﹙research assistant﹚，工資非常非常好哦!
第六類：人所共知類。院校常常招騁學生出任學生飯店服務員，清潔員或是圖書店收營員，院校小賣鋪收營員等，這種只需歷經簡易的招聘面試就可以取得，在沒有工作工作經驗時能夠先從該類工作著手。許多留學生打工除開獲得零花錢外，最重要的就是得到美國的社會保障號ssn﹙social security number﹚，給自己在美帝的個人信用積累擺脫第一步， 也便捷之后找工作。
學校外打工：
高校的全日制學生，早已在美國日常生活9個月之上，而且可以不錯地進行工作，就可以經高校容許后到學校外打工。但在學年正中間，每星期不可以超出20鐘頭，僅在暑假時能夠從業全職的工作。不管哪一種狀況，顧主都務必獲得移民局的容許，并且務必申請辦理申請辦理辦理手續。
一般擁有f-1簽證辦理的留學生，能夠以累積技術專業有關的社會經驗為目地，到公司時間并接納學習培訓。實踐活動學習培訓整體上分成二種。一種被稱作curricular practical training﹙cpt﹚，做為課程計劃的一部分，在課程學習期內開展。見習也歸屬于在其中的一種，該項訓煉關鍵對于早已修好一年之上課程內容的大學生或碩士研究生。cpt時間總數是一年，能夠分幾回應用。cpt是美國高校的見習新項目，在cpt期內，學生是full-time position，和見習所屬企業或組織的職工具有相同待遇。cpt不僅能夠在錢財上達到留學生的日常生活，對大學畢業之后找工作也十分有協助。
可是正常情況下，cpt的工作務必與學過技術專業有關，這有雙層表述： 1.見習是所屬program的一個構成部分，換句話說見習是務必的，這類狀況相對性較少，并且真有這類事，全部的paperwork應該是一路信號燈，乃至連見習的地區系院都找好啦;
2.便是在外面工作，與此同時申請注冊1-n個學分制的實踐活動課，學分制并并不是大學畢業務必的，可是務必申請注冊，第2種狀況產生的幾率較為高。另一種實踐活動學習培訓便是大部分人了解和關注的opt-optional practical training，通稱opt。它是美國政府部門給與在美進行學士學位后的國際性學生從業有關技術專業的一段工作見習時間，一般為一年。在其中stem技術專業﹙science，technology, engineering, mathematic﹚ opt時間為29個月。opt一般由高校的international office協助國際性學生遞交申請辦理。合理日期是根據審核之日起之后365天。但是務必在opt合理起止日期三個月內務必尋找和申請者技術專業有關的見習或工作，不然3個月后opt全自動無效。
與此同時，在這兒還要提示留學生和準留學生們，做兼職打工，還要保證以下幾個方面：
一、簽訂合同，確保利益盡可能與顧主簽署用工合同，并仔細地閱讀文章合同文本。找尋合同書里相對應的標準工資。假如發覺顧主給與的薪水小于最低工資標準規范，能夠向相關部門尋找法律咨詢服務協助。
二、搞好施工時間紀錄紀錄工作時間和工作日數。自身搞好每一次工作時間的紀錄，能夠防止另一方不付薪水的糾紛案件。
三、確保工作心態不必無故遲到、無端歇息。打工期內，不可以隨意曠職，無故遲到，有急事應事前與另一方聯絡，要不然會被辭退。
四、碰到難題莫驚慌一旦與所工作的地區發生了難題，最先應向責任人理智地談一談。假如失靈得話，就需要找相關部門投訴解決。打工期內產生安全事故莫驚慌。如果是工作當場產生安全事故，要馬上與責任人聯絡，并規定馬上接納醫治。如果是中途碰到交通出行意外事件，謹記還要請警員同意。工作地的責任人不愿給與醫治和賠償時，一定要請相關行政機關幫助協商。
五、不必耽擱課業許多留學生打工嘗到好處，一天八個鐘頭出來，不但等賺到50多美元的固定不動鐘頭工資，并且還得到了頗豐的臺費。這促使許多學生對根據打工賺錢的自信心暴增。不僅加 多自身打工的時間，并且乃至不授課去打工。那樣越來越十分因小失大。學生要有清晰的定義，想根據打工來賺到很多錢是徹底不實際的，假如學業成績不太好，乃至還必須 給院校交大量錢來重考或是重新修，而且危害自身在美國的留居資質。留學生打工一定要掌握好自身，把打工時間操縱到自身的學習培訓和人體可以接納的范疇以內，客觀地開展打工。