一級建造師對于施工人員可謂是職業資格證書的天花板，是大型項目項目經理任職的必要條件，干工程的在施工企業應該都會了解。
近五年幾乎所有的施工企業加大獎勵力度鼓勵員工考取一級建造師，在證書津貼方面企業也算是下血本了，每月補貼4000元左右，還有一次性獎勵3～5萬元不等。
最近網上看到中鐵某局給一次獎勵就非常喜人，能考的國家職業資格考試都有幾萬元的一次性獎勵。
對于現在每月證書津貼1500元在項目使用證書津貼2500元增項專業增加500元沒有一次性獎勵的企業來說，真的不是最好的，想拿一級建造師作為跳槽的資本，不知道如何選擇。
有了一建大家是不是都有一個想跳槽的心，我認為跳槽大概分兩種情況。
第一種情況是：選擇福利待遇更好的施工企業，中建三局、八局算是效益好的工資肯定高了，不知道有一建的社聘人員好不好進中建三局、八局，聽說帶著一建過去能直接轉自有員工。
第二種情況是：選擇房地產企業（甲方），甲方沒有太多的瑣事煩心事，相對來說能更穩定，估計甲方多數的企業是可要一級建造師可不要一級建造師。
