中級經濟師人力資源專業是《專業知識與實務》的一種，考生可以根據實際情況比如興趣和職業需求選擇適合的專業備考。人力資源管理是其中比較熱門的專業，考試有一定難度。
中級經濟師人力資源管理專業考試內容中級經濟師人力資源一共有四章，分別是組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化以及戰略性人力資源管理工具。具體知識點如下：
第一章組織激勵：
需要、動機與激勵；激勵的理論；激勵理論在實踐中的應用。
第二章領導行為：
領導理論；領導風格與技能；領導決策。
第三章組織設計與組織文化：
組織設計概述；組織文化；組織變革與發展。
第四章戰略性人力資源管理工具：
戰略性人力資源管理；戰略性人力資源管理的具體內容；人力資源需求測試的主要方法。
中級經濟師人力資源管理專業好考嗎中級經濟師人力資源管理專業特點和難度分析
1、整體難度不大，主要是文字性內容。
2、貼近于實踐，易于理解。
3、實用性強，學習后對于人力資源方面的工作有所幫助。
4、考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識點放到特定場景下考查，有一定難度。
適合哪些人報考呢？
1、大學所學專業相關。（最好根據專業選擇）
2、工作領域相關。
3、個人興趣取向，有一定的專業基礎。
適合報考中級經濟師人力資源管理專業的考生主要來自：①工商管理專業、人力資源專業；②從事人力資源相關職業。
