中級經濟師的哪個專業最好？中級經濟師的哪個專業最有用？中級經濟師的哪個專業最好考？——來自新考生的三連問。下面球球就從三個方面來分析如何選擇最佳專業。
一、從考試通過率來看
通過經濟師各專業考生的考試通過率，一定程度可以反映出該專業考試的難度。
經濟師各專業通過率，從高到低：
1 工商、2 人力、3 金融、4 財稅、5 農業、6 建筑、7 商業、8 房地產、9 保險...等。
友情提醒：此處通過學員通過率評估，不能完全代表該科的真實難易程度，僅供參考。
二、從行業需求角度衡量
工商管理、人力資源、金融、財稅、建筑等這幾個專業科目是比較熱門的，報考的人數也是最多的。
而保險、郵電、旅游、運輸等這些較偏的專業科目，報考人數少，考試難度相對較小，考生只要掌握教材基本內容就可以過關。
三、從行業市場前景來衡量
目前市場最好最多的是人力和工商。
工商管理
經濟師工商管理考什么：企業戰略與經營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、生產管理與控制、物流管理、技術創新管理、人力資源規劃與薪酬管理、企業投融資決策及重組、電子商務
經濟師工商管理專業特點：是一個宏觀的科目，在我們本科生所學的知識來說，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內容比較多，考的都是管理類的知識點。
經濟師工商管理適合人群：工商管理因為不太涉及專業知識，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經濟師，但是沒有基礎的學員或大學學習相關管理專業或者管理相關工作的考生。
人力資源
經濟師人力資源考什么：組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執法
經濟師人力資源專業特點：考的東西基本都是與人有關系的，一共是四個板塊的內容：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。
經濟師人力資源專業難度分析：中級人力資源有14章的內容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。
經濟師人力資源適合人群：適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經濟師的考生
不過，市場前景也不是一成不變的，是隨著市場的供需關系變化的。在很多單位，中級經濟師可以享受科級干部的待遇、高級經濟師可以享受副處級干部的待遇。達到退休年齡退休時，按照退休時工資標準增加10%發給退休金。
總之，大家在選報專業的時候，還要結合自己所學專業以及目前所從事的領域。
每年都要近百萬的人報考，選擇你所熟悉的、實用的、難度低的專業，在經濟條件允許的情況下認真備考，就一定可以考過的。如果你實在不知道選什么專業，可以參考下面的三大原則。
選專業三大原則
原則1：看工作單位需求
如何選經濟師報考專業?首先要考慮工作需求，有的單位評職稱、加薪等要求指定專業，這時也不用糾結考什么專業，工作單位需要什么就考什么。
原則2：看工作領域與所學專業
①多數學員選擇考試的專業都會多少和自己的工作領域相關聯的：如你考過銀行、證券、基金等，可以報考金融專業;考過人力資源管理師，可以報考人力專業;考過一建、二建、造價、監理等，可以報考建筑專業;你考過會計類的考試，可以報考財稅專業。像鐵路、公路、民航等等都會因工作性質而選擇報考專業。(經濟師各專業考什么?適合人群?)
②或者和今后工作發展方向相關，這一選擇對于大家備考來說，也是比較有利的。因為在復習時候，很多專業的知識大家會有一定的實踐認識，這樣學習記憶都比較方便。
原則3：看各科目考試難度
在報考之前深入的了解專業，弄清楚自己想考的專業都考些什么?有哪些題型?教材有幾章?各章節考點分布、難不難考等。通過對各專業的了解，對這些問題做一個分析之后，再確定報考專業。
