中級經濟師考試有工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、人力資源、運輸經濟、旅游經濟、知識產權、建筑與房產經濟這十個專業，但是如何從這十個專業中找到適合自己的卻很難。這里我們首先推薦的是工商與人力資源這兩個專業，它們的考試相對比較簡單一些，而且內容在生活中運用得比較廣泛。
人力資源與工商管理的區別在哪？
發展方向：選擇了人力資源后工作可以往人力資源行業與人事行政行業發展；工商管理則可以從事管理類的工作，對于各行各業都比較受用。
專業特點：人力資源整理難度不大，主要是對文字部分的解析，計算題類比較少，記憶考點比較多，比較切合實踐，需要理解，實用性很強?？荚囶}目思路都比較靈活，知識點都是根據案例進行分析考察的，這方面就需要花些心思了；工商管理整體的難度也不大，大多數都是需要理解記憶的，專業性不是很強，知識通用，計算類的題目比較少，主要涉及的方向就是生產、物流、企業、管理等方面，考試的案例分析題比較固定，對于本專業的學生來說，還是比較容易拿分的。
考試內容：人力資源的學習共分為19章，大多都是記憶的知識點偏多，主要內容圍繞著勞動關系、人才培養、社保、工資績效等等；工商管理的教材共分為11章，與人力資源不同的是需要背誦與記憶的文字內容比較少，考核內容比較廣泛，對人力資源規劃也有一定的內容闡述，需要學習。
出題情況：人力資源的題目都是緊扣實際問題，考核的內容與人力息息相關，需要記的理論知識比較多；工商管理大多都是涉及的生產、經營管理方面的問題，生活中常見的問題比較容易理解，計算類的題目也占一部分，不過難度并不高，考的內容不復雜，基本上都是圍繞教材而出的，只要理解了基本條例就能夠迎刃而解了。
證書區別：人力資源的中級經濟師證書叫人力資源管理師；工商管理被稱為經濟專業技術資格。
總結：有了中級經濟師后對考中級會計師職稱有很大的幫助。一般來說，如果直接考中級會計師職稱需要具備資格考生必須從事會計工作至少在5年以上才可以，當你已經有中級經濟師證書后就能夠直接考試了。所以，想要加薪升職，又想有個含金量高的證書加持，考個中級經濟師不失是個好的選擇。
