建筑經濟師中級課件

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中級經濟師《人力》高頻考點+經典真題：戰略性薪酬管理【近五年考察7次】

本考點介紹了不同的戰略對應采用的薪酬管理方法。此考點歷年考試中單選、多選、案例均出現，考試注重考察戰略的對應內容及其情況，企業選擇變大、變小或者不變的發展戰略，創新、省錢、客戶的競爭戰略對應和錢的數量有關，把自己當成老板的角色就會覺得容易很多。

【經典真題】

關于不同企業競爭戰略下的薪酬管理特征的說法，正確的是( )。

A.企業若采用成本領先戰略，薪酬水平應當比競爭對手相對更高

B.企業若采用創新戰略，基本薪酬應略低于勞動力市場通行工資水平

C.企業若采用客戶中心戰略，應根據員工的工作年限支付報酬

D.企業若采用成本領先戰略，獎金在薪酬結構中所占比例應相對較大

【答案】D

【解析】成本領先戰略：獎金所占的比例相對較大。

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