恒企會計培訓初級學費

發表于:2021-12-10 12:00:47 分類:初級會計職稱培訓

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《初級會計實務》強化第二章知識點:非貨幣性職工薪酬

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1.產品福利

【例題2-18】B公司為小家電生產企業,共有職工200名,其中170名為直接參加生產的職工,30名為總部管理人員。12月,B公司以其生產的每臺成本為900元的電暖器作為春節福利發放給公司每名職工,該型號的電暖器市場售價為每臺1 000元,B公司適用的增值稅稅率為17%。(確認費用、銷售抵債)

(1)分配費用

借:生產成本 198 900(含稅售價:1 000元x1.17x170名)

管理費用 35 100(含稅售價:1 000元x1.17x30名)

貸:應付職工薪酬非貨幣性福利 234 000

(2)確認銷售抵債元x200臺

借:應付職工薪酬 234 000

貸:主營業務收入 200 000

應交稅費應交增值稅(銷項稅額) 34 000

借:主營業務成本 180 000(900元x200臺)

貸:庫存商品 180 000

2.免費住房、汽車

【例題2-19】C公司為總部各部門經理級別以上職工提供汽車免費使用,同時為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。

C公司總部共有部門經理以上職工20名,每人提供一輛桑塔納汽車免費使用,假定每輛汽車每月計提折舊1 000元;該公司共有副總裁以上高級管理人員5名,公司為其每人租賃一套面積為200平方米帶有家具和電器的公寓,月租金每套8 000元。

汽車:(計提折舊)

借:管理費用 20 000

貸:應付職工薪酬非貨幣性福利 20 000

借:應付職工薪酬非貨幣性福利 20 000

貸:累計折舊 20 000

住房:(支付租金)

借:管理費用 40 000

貸:應付職工薪酬非貨幣性福利 40 000

借:應付職工薪酬非貨幣性福利 40 000

貸:銀行存款 40 000

難以認定受益對象的非貨幣性福利,直接計入當期損益和應付職工薪酬。

【例題單選題】企業作為福利為高管人員配備汽車。計提這些汽車折舊時,應編制的會計分錄是( )。

A.借記累計折舊科目,貸記固定資產科目

B.借記管理費用科目,貸記固定資產科目

C.借記管理費用科目,貸記應付職工薪酬科目;同時借記應付職工薪酬科目,貸記累計折舊科目

D.借記管理費用科目,貸記固定資產科目;同時借記應付職工薪酬科目,貸記累計折舊科目

【正確答案】C

重現

企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照該產品的(公允價值),計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬,借記管理費用、生產成本、制造費用等科目,貸記應付職工薪酬非貨幣性福利科目。

企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時,應確認主營業務收入,借記應付職工薪酬非貨幣性福利科目,貸記主營業務收入科目,同時結轉相關成本,涉及增值稅銷項稅額的,還應進行相應的處理。

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