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初會《經濟法》考點：基本養老保險

給大家整理了《經濟法基礎》的第八章 《勞動合同與社會保險法律制度》——社會保險法律制度的高頻考點之基本養老保險。希望大家認真備考，更多經濟法考點請查看>>>預習考點第八章匯總

第八章 《勞動合同與社會保險法律制度》

第二節 社會保險法律制度

考點一 基本養老保險

(一)基本養老保險制度組成

(二)職工基本養老保險費的繳納與計算

1. 職工基本養老保險費征繳范圍

(1)國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。基本養老保險費由用人單位和職工共同繳納。

(2)無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本養老保險。基本養老保險費由個人繳納。

(3)公務員和參照公務員管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

2. 職工基本養老保險費的繳納

職工基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合，基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加職工基本養老保險的，應當按照國家規定繳納職工基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

(1)單位繳納

用人單位應按國家規定的本單位職工工資總額的比例(通常為20%)繳納基本養老保險費，記入統籌基金。

(2)個人繳費

職工個人按照本人月繳費工資的8%繳費，記入個人賬戶。繳費工資，一般為職工本人上一年度月平均工資。

本人月平均工資低于當地職工月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數;

本人月平均工資高于當地職工月平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數。

(3)城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。

(三)職工基本養老保險的享受條件與待遇

2. 職工基本養老保險待遇

(1)基本養老金

(2)喪葬補助金和遺屬撫恤金

參加職工基本養老保險的個人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養老保險基金中支付;如果個人死亡同時符合領取(職工基本養老保險、工傷保險和失業保險)喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中一項。

(3)病殘津貼

參加職工基本養老保險的個人，在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘而完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。

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